為提高集團公司各單位、各部門主要負責人對安全生産工作重要性的認識，更好地履行作為安全生産第一責任人的重大責任，更加自覺地支持安全生産工作，堅決有效防範和遏制各類事故發生，推動我司安全生産工作健康穩步發展，按照市、局相關要求，9月4日，集團公司印發《安全生産對話談心活動實施方案》，對安全生産對話談心活動進行了安排部署。

     本次安全生産對話談心活動時間為9月4日至9月25日。以重點解決各級領導幹部安全生産擺位不準和紅線意識不牢，重點解決各單位、各部門對法定職責不清不明；重點解決各單位安全生産主體責任不落實等方面的問題為活動目的。對話談心對象為各單位主要負責人、各單位分管安全生産負責人、各單位安全管理機構負責人，由集團公司領導及主管安全的部門組織，采取層層向下的方式，分級組織實施。對話談心内容一是學習宣傳貫徹習近平總書記安全生産重要思想；二是就宣傳貫徹落實《地方黨政領導幹部安全生産責任制規定》洛陽市《黨委政府、有關部門及企業安全生産職責》主要精神，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”責任進行對話交流；三是就強化紅線意識、首位意識、底線思維，依法履職盡責、防範遏制各類事故等進行溝通交流；四是研究加強和改進安全生産工作的具體措施，對話談心對象對履職盡責做出相應承諾。

     集團公司要求，一是要高度重視，精心組織。各單位要充分認識開展安全生産對話談心活動的重要意義，把對話談心任務明确到人，精心組織實施，确保全覆蓋。二是細化方案，确保實效。要結合本單位實際制定實施方案。認真做好對話談心記錄，活動結束後填寫《對話談心簽字表》。三是要強化考核，嚴格獎懲。集團公司安委會要将這次對話談心活動作為今年年度考核的重要内容，安委辦将對活動的推進情況及時跟進、嚴格督辦，對高度重視、組織精心、談話認真、改進明顯的單位，予以通報表彰；對不認真按要求開展工作、不落實整改承諾的，進行通報批評，并視情節對其進行約談，以确保對話談心取得實實在在的效果。四是要認真總結，按時報送進展情況。 

                                                                       （安委辦）