為進一步激發廣大職工學技術、練技能的熱情，提高職工隊伍技能素質，近日，集團公司下發文件，就組織開展首席員工評選進行了具體安排。

　 此次評選名額分别為汽車駕駛員20名，汽車修理工10名。凡符合條件的職工采取自願報名，由各參賽單位自行組織選拔賽，按照層層選拔的方式，将選拔出的優秀選手上報參加集團公司比賽，并将測試試卷和選拔賽成績保存備查；五個營運單位各選定12名駕駛員（參加2015年全國節油技能大賽選手直接進入決賽）和6名修理工，大修廠選定3名修理工參賽，所有參賽選手的成績必須經所在單位公示三天，無異議後方可參加集團公司組織的決賽；參賽選手理論知識考核以勞動和社會保障部《職業技能鑒定教材》、《職業理論技能鑒定指導》和《職業資格培訓教材》高級工範圍命題（含初、中級）為大綱。安全知識、車輛消防、滅火器、滅火彈、安全錘、現有車型車輛使用說明内容和節能降耗知識也在考試範圍内；考評堅持标準、全面考核，重視基礎和新技術、新工藝方面的内容。理論知識考核采用閉卷方法，時間為120分鐘；駕駛員實際操作考核包括場地駕駛及節氣考核，修理工實際操作包括柴油車和天然汽車故障排除、基本技能操作考核。理論知識和實際操作考核均采用百分制，理論知識占總成績的30%，實際操作占70%。駕駛員實際操作用車為純天然氣公交車。決賽時間暫定為9月20日、21日。